3月2日✿★◈ღ,新华基金发布高管变更公告凯发APP下载8✿★◈ღ,总经理于春玲将代任董事长一职✿★◈ღ。作业资深的“老金融人”✿★◈ღ, 于春玲也是业内少有的具备银行✿★◈ღ、保险资管及公募基金多重跨界经验的“一把手”✿★◈ღ。
今年2月免费网址入口在线观看入口✿★◈ღ,证监会核准批复了《关于核准恒泰证券变更股东及恒泰长财证券有限责任公司✿★◈ღ、新华基金管理股份有限公司变更实际控制人的批复》✿★◈ღ,北京金融街投资(集团)有限公司成为新华基金实际控制人✿★◈ღ。这也是于春玲代任董事长的重要背景✿★◈ღ。
今年以来也是公募高管变动较为频繁的一段时间✿★◈ღ。Wind数据显示✿★◈ღ,✿★◈ღ,包括新华基金在内凯发APP下载8✿★◈ღ,截至3月2日✿★◈ღ,年内公募基金行业高管(含董事长✿★◈ღ、总经理✿★◈ღ、副总经理✿★◈ღ、督察长✿★◈ღ、首席信息官)变更已有58人次✿★◈ღ,涉及36家公司✿★◈ღ。
新华基金成立于2004年✿★◈ღ,是一家老牌公募基金公司✿★◈ღ,注册地在重庆✿★◈ღ,是我国西南地区第一家公募基金管理公司✿★◈ღ。截至2022年12月31日✿★◈ღ,公司旗下共有51只开放式公募基金✿★◈ღ,包括货币基金2只✿★◈ღ,混合型基金26只✿★◈ღ,债券型基金15只✿★◈ღ,股票型基金2只✿★◈ღ,指数型基金5只凯发APP下载8✿★◈ღ,FOF基金1只✿★◈ღ,基本覆盖了各类风险偏好投资者的需求✿★◈ღ。
新华基金最新高管变更公告显示✿★◈ღ,原董事长翟晨曦因个人原因离任✿★◈ღ,总经理于春玲代任新华基金董事长✿★◈ღ,任职日期为2023年2月28日凯发K8国际登录✿★◈ღ,✿★◈ღ。
于春玲接任董事长✿★◈ღ,背后是股东的变更✿★◈ღ,北京金融街集团入主尘埃落定✿★◈ღ,意味着新华基金迎来国资时代✿★◈ღ。国资入主后✿★◈ღ,利好不言而喻✿★◈ღ,股东稳定免费网址入口在线观看入口✿★◈ღ,经营管理才会更加稳定✿★◈ღ。同时✿★◈ღ,通过借助国资力量✿★◈ღ,新华基金还可以进一步理顺人才培养引进机制✿★◈ღ、理清内部治理问题✿★◈ღ,有效改善和优化公司法人治理结构✿★◈ღ,夯实稳步向前的发展基础✿★◈ღ。
于春玲自2021年4月13日正式入职新华基金✿★◈ღ,出任总经理✿★◈ღ。此次官宣也意味着于春玲将“一人挑两担”✿★◈ღ,同时履行董事长及总经理职责✿★◈ღ,为新华基金接下来的发展领航✿★◈ღ。
公开资料显示✿★◈ღ,于春玲为经济学博士✿★◈ღ,政府特殊津贴专家✿★◈ღ,全国会计领军人才✿★◈ღ。曾任国家开发银行资金局局长✿★◈ღ、天津分行行长✿★◈ღ,中再资产管理股份有限公司党委书记✿★◈ღ、总经理✿★◈ღ。历任交易商协会专家委员会主任✿★◈ღ、中债指数专家委员会委员✿★◈ღ、中国保险资产管理业协会行业发展研究专业委员会主任委员✿★◈ღ、中国光大银行董事✿★◈ღ。中国金融40人论坛常务理事✿★◈ღ。
于春玲任职中再资产三年半期间✿★◈ღ,公司内部管理✿★◈ღ、投资业绩✿★◈ღ、影响力均有稳步提升✿★◈ღ,人才能力✿★◈ღ、队伍建设✿★◈ღ、风控水平✿★◈ღ、市场排名也得到较大发展✿★◈ღ。对于人才的重视✿★◈ღ,是于春玲管理上的重要特点✿★◈ღ。她曾谈到✿★◈ღ,“认识一家机构✿★◈ღ,熟悉一家机构✿★◈ღ,尊重它的历史✿★◈ღ,尊重人才与能力✿★◈ღ,与一家企业共同去成长✿★◈ღ,保持稳定✿★◈ღ,这比做什么更重要✿★◈ღ。”
在中再之前✿★◈ღ,于春玲的职业经历大部分在国开行✿★◈ღ,曾任国开行资金局局长✿★◈ღ、天津分行行长✿★◈ღ,曾兼交易商协会专家委员会主任✿★◈ღ、中债指数专家委员会委员✿★◈ღ,对市场和投资有丰富的实战和管理经验✿★◈ღ。2017年底✿★◈ღ,她调任中再资产✿★◈ღ。
于春玲选择了公募行业✿★◈ღ,或基于她对大资管领域的独特见解✿★◈ღ。她此前曾在圈内座谈会上提到✿★◈ღ,“大资管领域里✿★◈ღ,基金是最具市场化特征✿★◈ღ,保险资管次之✿★◈ღ,银行理财子公司则刚刚开始市场化进程✿★◈ღ,它们正脱离母体✿★◈ღ,未来要实现完全市场化还需要相当长的过程✿★◈ღ。”
她对周围年轻人讲✿★◈ღ,资产管理是很有意思的领域✿★◈ღ。在资管大发展的黄金时代✿★◈ღ,投资会有很大的盈利空间✿★◈ღ,“一旦做投资✿★◈ღ,会着迷✿★◈ღ。投资特别考验人性凯发APP下载8✿★◈ღ,与其是说在市场里比✿★◈ღ,不如说投资是战胜自己✿★◈ღ。”
此前接受财联社记者采访时✿★◈ღ,于春玲曾提到✿★◈ღ,未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期✿★◈ღ,也是投资机构自上而下进行长期战略资产配置的最好时机✿★◈ღ,基金公司要通过自身的高质量发展✿★◈ღ,为投资者发现长期✿★◈ღ、创新✿★◈ღ、最有竞争力✿★◈ღ、最有成长效率的高质量企业✿★◈ღ。
Wind数据显示✿★◈ღ,截至3月2日✿★◈ღ,年内公募基金行业高管(含董事长✿★◈ღ、总经理✿★◈ღ、副总经理✿★◈ღ、督察长✿★◈ღ、首席信息官)变更已有58人次✿★◈ღ,涉及36家公司✿★◈ღ,其中凯发APP下载8✿★◈ღ,包括建信基金✿★◈ღ、新华基金✿★◈ღ、英大基金等在内的多家公司发生了董事长职位的变更✿★◈ღ。
近年来公募基金行业高管人员变动一直高发✿★◈ღ。2019年以来✿★◈ღ,公募基金行业每年都有超过300人次和上百家基金公司出现高管变更✿★◈ღ。
Wind数据显示✿★◈ღ,2022年公募高管变更共322人次✿★◈ღ,涉及130家公司✿★◈ღ;2021年公募高管变更共371人次✿★◈ღ,涉及128家公司✿★◈ღ;2020年高管变更共392人次✿★◈ღ,涉及132家公司✿★◈ღ;2019年高管变更共有343人次凯发APP✿★◈ღ,✿★◈ღ,涉及131家公司凯发APP✿★◈ღ,✿★◈ღ。
其次✿★◈ღ,行业竞争加剧✿★◈ღ,马太效应显著✿★◈ღ,中小基金公司面临越来越大的生存压力✿★◈ღ,与此同时股东方对基金公司发展也有更高的要求✿★◈ღ,经营压力下人才的流动加快✿★◈ღ;
最后✿★◈ღ,资管行业主体更加丰富✿★◈ღ,私募基金✿★◈ღ、银行理财✿★◈ღ、券商资管等“百家齐放”凯发APP下载8✿★◈ღ,公募行业作为资管行业的“标杆”✿★◈ღ,公募人才受到其他各类资管机构的争抢✿★◈ღ。
进一步而言✿★◈ღ,资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态✿★◈ღ。原本高级管理人员变动就很频繁✿★◈ღ,而基金公司控股权变更✿★◈ღ、高管退休✿★◈ღ、股东方人事调整✿★◈ღ、高管追求个人目标等等✿★◈ღ,均会直接或间接带来基金公司高管的变动✿★◈ღ。
例如✿★◈ღ,2月18日✿★◈ღ,建信基金公告称✿★◈ღ,因股东另有工作安排✿★◈ღ,刘军不再担任建信基金董事长一职✿★◈ღ,在新任董事长履职前✿★◈ღ,暂由总裁张军红先生代为履行董事长职务✿★◈ღ。
作为银行系公募✿★◈ღ,建信基金目前共有三大股东免费网址入口在线观看入口✿★◈ღ,分别是建设银行✿★◈ღ、信安金融服务公司✿★◈ღ、中国华电集团资本控股有限公司✿★◈ღ,持股比例分别为65%✿★◈ღ、25%✿★◈ღ、10%免费网址入口在线观看入口✿★◈ღ。
特别是由于上半年市场环境相对不佳凯发APP下载8✿★◈ღ,各家基金公司也在经历各式各样其他发展困境✿★◈ღ,中小型基金公司的生存空间进一步被压缩✿★◈ღ。其中✿★◈ღ,发行难只是其中一方面✿★◈ღ,涉及到公司具体运行和投资的还有公司股权变更✿★◈ღ、基金经理流失✿★◈ღ、基金产品发行失利等问题✿★◈ღ。相应地✿★◈ღ,经营压力加大✿★◈ღ,高管变动频繁✿★◈ღ,任职时间也相应缩短✿★◈ღ。
不过免费网址入口在线观看入口✿★◈ღ,无论是从公司成长还是行业发展角度✿★◈ღ,都应该给高管更多的经营管理时间✿★◈ღ,只有足够时间去做长期正确的事情✿★◈ღ,才可以沉淀下来成熟的投资体系✿★◈ღ,形成为持有人长远利益负责的公司文化✿★◈ღ。