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　　20XX年X月开始ღ◈ღ◈，我在**物业经营有限公司综合管理办公室进行实习工作ღ◈ღ◈。在实习过程中ღ◈ღ◈，我在单位领导的热心指导和同事的大力帮助下ღ◈ღ◈，积极参加与日常业务相关的各项工作ღ◈ღ◈，并且注意把书本上学到的工商管理理论知识与实际工作相联系ღ◈ღ◈，力求在实践中提升自己的能力ღ◈ღ◈，升华自己的理论水平ღ◈ღ◈。简短的实习生活ღ◈ღ◈，使我对日常行政管理工作有了深层次的感性与理性的认识ღ◈ღ◈，让我体会到了作为一个社会人和学生的区别ღ◈ღ◈，收获颇多ღ◈ღ◈。

　　我所实习的**物业经营有限公司ღ◈ღ◈，成立于一九九八年凯发官方网站ღ◈ღ◈，隶属于**集团总部ღ◈ღ◈，是**省首批荣获国家一级资质的专业物业管理企业凯发官方网站ღ◈ღ◈，中国物业管理协会常务理事单位ღ◈ღ◈、**省物业管理专家委员会副主任单位ღ◈ღ◈，AAA质量信誉企业ღ◈ღ◈，**省唯一荣获“**省服务名牌”的物业企业ღ◈ღ◈。公司下设综合办公室ღ◈ღ◈、品牌推广部ღ◈ღ◈、计划财务部ღ◈ღ◈、企业管理部ღ◈ღ◈、质量推进部ღ◈ღ◈、人力资源部ღ◈ღ◈、培训中心ღ◈ღ◈、经营开发部ღ◈ღ◈、餐饮部ღ◈ღ◈、设备部ღ◈ღ◈、安保部十一个职能部门和各个分公司ღ◈ღ◈，主要服务项目涵盖高档写字楼ღ◈ღ◈、大型工业园区ღ◈ღ◈、住宅小区ღ◈ღ◈、高层公寓ღ◈ღ◈、商场ღ◈ღ◈、别墅ღ◈ღ◈、城市广场ღ◈ღ◈、公园ღ◈ღ◈、医院ღ◈ღ◈、机场海关等多种类型ღ◈ღ◈，项目总数55个ღ◈ღ◈，总面积400余万平方米ღ◈ღ◈。公司现有员工2300余人ღ◈ღ◈，专业管理ღ◈ღ◈、技术人员500余人ღ◈ღ◈，持证上岗率达到100%ღ◈ღ◈。回顾实习生活ღ◈ღ◈，感触是深刻的ღ◈ღ◈，收获是丰硕的ღ◈ღ◈。

　　实习中ღ◈ღ◈，我采用了看ღ◈ღ◈、问ღ◈ღ◈、学等方式ღ◈ღ◈，对公司管理工作的开展有了进一步了解ღ◈ღ◈。主要实习情况报告如下ღ◈ღ◈：不同的职能办公室具有不同的工作及职责范围ღ◈ღ◈，作为公司的综合管理办公室ღ◈ღ◈，其岗位使命是实施管理推进ღ◈ღ◈，协调内外关系ღ◈ღ◈，强化品牌宣传ღ◈ღ◈，为公司实现长期发展战略与经营管理目标服务的综合性部门ღ◈ღ◈，工作范围大ღ◈ღ◈，任务也比较繁杂ღ◈ღ◈。综合管理工作是办公室的主体工作ღ◈ღ◈，领导要做到决策科学化ღ◈ღ◈，离不开各个管理人员的协助ღ◈ღ◈。综合管理人员处理着大量的日常事务工作ღ◈ღ◈，使得领导能集中精力考虑大问题;另外ღ◈ღ◈，还能发挥他们了解全面情况ღ◈ღ◈，掌握多方面信息的优势ღ◈ღ◈，辅助领导决策ღ◈ღ◈，提供合理的建议ღ◈ღ◈。综合办公室工作头绪多ღ◈ღ◈，任务重ღ◈ღ◈，必须抓好以下几个方面ღ◈ღ◈：

　　第一ღ◈ღ◈，主动做好领导之间ღ◈ღ◈、部门之间的协调工作ღ◈ღ◈，帮助领导有计划ღ◈ღ◈、有步骤ღ◈ღ◈、有重点的抓好各项工作ღ◈ღ◈，做到忙而不乱ღ◈ღ◈。并从过去偏重办文办事ღ◈ღ◈，转变到既办文办事ღ◈ღ◈，又出谋划策ღ◈ღ◈。

　　第二ღ◈ღ◈、开展调查研究ღ◈ღ◈，了解基层职工的学习ღ◈ღ◈、思想ღ◈ღ◈、工作ღ◈ღ◈、生活情况ღ◈ღ◈，及时向领导反映与搜子居住的日子2中字ღ◈ღ◈，并提出合理的建议ღ◈ღ◈。对一些急需解决的问题ღ◈ღ◈，应及时与有关部门协商解决ღ◈ღ◈。

　　第三ღ◈ღ◈、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议ღ◈ღ◈、制度ღ◈ღ◈、办法ღ◈ღ◈、规定的执行ღ◈ღ◈，验证决策是否科学合理ღ◈ღ◈，是否符合实际ღ◈ღ◈。发现问题要及时向领导反映ღ◈ღ◈，防止并纠正偏差ღ◈ღ◈。

　　第四ღ◈ღ◈、组织起草本单位的工作计划ღ◈ღ◈、报告ღ◈ღ◈、总结ღ◈ღ◈、规划凯发官方网站ღ◈ღ◈、决议和规章制度ღ◈ღ◈，对需上报ღ◈ღ◈、下发的文稿进行政策ღ◈ღ◈、文字上的把关ღ◈ღ◈。 第五ღ◈ღ◈、对上级机关的来文和下设部门的报告ღ◈ღ◈，要及时转给有关领导ღ◈ღ◈，根据领导的批示ღ◈ღ◈，具体落实承办单位和负责人ღ◈ღ◈，并负责催办ღ◈ღ◈，如期上报办理结果凯发官方网站ღ◈ღ◈。

　　第六ღ◈ღ◈、日常工作ღ◈ღ◈，如ღ◈ღ◈：公司工商执照年审;公司各类上报ღ◈ღ◈、外发文件的起草;公司文件ღ◈ღ◈、资料的整理ღ◈ღ◈、归档工作;组织各类重要文件ღ◈ღ◈、合同的会签;办公区日常管理;公司工作人员仪容仪表管理;部门员工考勤管理;年度报刊ღ◈ღ◈、杂志订阅ღ◈ღ◈，日常管理ღ◈ღ◈、上架ღ◈ღ◈、入库;公司各类会议的通知ღ◈ღ◈，会议决定的督办ღ◈ღ◈、反馈等ღ◈ღ◈。 第七ღ◈ღ◈、进行企业品牌管理ღ◈ღ◈。负责新闻宣传稿件的撰写;各类公司级的评奖活动;各类重大活动的策划ღ◈ღ◈、组织ღ◈ღ◈、实施; 第八ღ◈ღ◈、负责相关法律工作ღ◈ღ◈。公司各类民事诉讼案件的处理ღ◈ღ◈。 综合管理人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外ღ◈ღ◈，还应有自己特殊的知识修养ღ◈ღ◈、技能修养ღ◈ღ◈、品德修养ღ◈ღ◈、作风修养ღ◈ღ◈。因此ღ◈ღ◈，综合管理人员要自觉ღ◈ღ◈、全面地加强这四个方面的修养ღ◈ღ◈，努力把自己造就成为德才兼备ღ◈ღ◈，既合格又称职的工作人员ღ◈ღ◈，并注重掌握以下原则ღ◈ღ◈。

　　办事是要针对现实状况ღ◈ღ◈，或是为了解决某个问题ღ◈ღ◈，或是指导某项工作ღ◈ღ◈。因此ღ◈ღ◈，必须以党和国家的政策公司的规章制度和客观事实为依据ღ◈ღ◈，坚持实事求是的原则ღ◈ღ◈。

　　准确ღ◈ღ◈，是对工作质量的要求ღ◈ღ◈。综合管理人员的准确是指正确体现政策ღ◈ღ◈，正确表达领导意图ღ◈ღ◈，正确地办文办事ღ◈ღ◈，言行有分寸ღ◈ღ◈，文字能达意ღ◈ღ◈。它在一定程度上保证领导工作的准确性ღ◈ღ◈。其涉及的方面很多ღ◈ღ◈，简要地说ღ◈ღ◈，就是ღ◈ღ◈：办文要准ღ◈ღ◈，办事要稳ღ◈ღ◈，情况要实ღ◈ღ◈，主意要慎ღ◈ღ◈。而要做到这些ღ◈ღ◈，必须态度认真ღ◈ღ◈，作风过细ღ◈ღ◈，不能疏忽大意ღ◈ღ◈，不能马虎潦草ღ◈ღ◈。比如说办理公文ღ◈ღ◈，就要保证文件的质量ღ◈ღ◈，用词要准确ღ◈ღ◈，材料要真实ღ◈ღ◈，抄写要认真ღ◈ღ◈，校对要仔细ღ◈ღ◈，力求每一个环节都不发生差错ღ◈ღ◈。否则就会贻误工作ღ◈ღ◈，甚至酿成难以弥补的损失ღ◈ღ◈。

　　任何目标的实现ღ◈ღ◈，都离不开两个因素ღ◈ღ◈，一是准确ღ◈ღ◈，二是时限ღ◈ღ◈。其中任何一个失误凯发官方网站ღ◈ღ◈，都会使事情办不成或办不好ღ◈ღ◈。时限就是尽可能缩短周期ღ◈ღ◈，减少中间环节ღ◈ღ◈。因此办事必须具有很强的时效意识ღ◈ღ◈，要迅速行动ღ◈ღ◈，不可拖拖拉拉ღ◈ღ◈，要制定科学的工作制度ღ◈ღ◈，理顺关系ღ◈ღ◈，分工明确ღ◈ღ◈，充分发挥工作人员的重要性和创造性ღ◈ღ◈。要简化办事程序ღ◈ღ◈，减少不必要的行文和礼节ღ◈ღ◈，消除“文山会海”的现象ღ◈ღ◈，提高工作效率ღ◈ღ◈。尽可能利用电脑等现代技术改变工作手段ღ◈ღ◈，实行办公自动化与搜子居住的日子2中字ღ◈ღ◈，例如用电脑传递信息ღ◈ღ◈、检索资料ღ◈ღ◈、编辑文稿等ღ◈ღ◈。

　　综合办公室要制发文件ღ◈ღ◈，处理文件和管理文件ღ◈ღ◈。在各种文件中ღ◈ღ◈，大部分具有不同程度的保密性ღ◈ღ◈，而且管理人员经常接近领导ღ◈ღ◈，看一些重要文件ღ◈ღ◈，参加一些重要会议与搜子居住的日子2中字ღ◈ღ◈，所以ღ◈ღ◈，在公共场合活动时要注意内外有别ღ◈ღ◈，把握分寸ღ◈ღ◈，对什么应该说什么不应该说要心中有数ღ◈ღ◈，切实做好保密工作ღ◈ღ◈。短暂的实习转眼而过ღ◈ღ◈，回顾实习生活ღ◈ღ◈，既有收获的喜悦ღ◈ღ◈，也有一些遗憾ღ◈ღ◈。通过实习ღ◈ღ◈，加深了我对企业管理知识的理解ღ◈ღ◈，丰富了我的综合管理知识ღ◈ღ◈，使我对工作有了深层次的感性和理性认识ღ◈ღ◈。

　　同时ღ◈ღ◈，由于时间短暂ღ◈ღ◈，感到有一些遗憾ღ◈ღ◈。对部门管理有些工作的认识仅仅停留在表面ღ◈ღ◈，只是在看人做与搜子居住的日子2中字ღ◈ღ◈，听人讲如何做ღ◈ღ◈，未能够亲身感受ღ◈ღ◈、具体处理一些工作ღ◈ღ◈，所以未能领会其精髓ღ◈ღ◈。通过实习ღ◈ღ◈，我对企业综合管理工作的重要性有了更深一步的了解ღ◈ღ◈。特别是在新的形势下ღ◈ღ◈，综合管理工作人员更要努力学会运用马克思主义基本原则和方法ღ◈ღ◈，认真学习钻研党和国家的各项方针政策ღ◈ღ◈，充分把握政策的精神实质ღ◈ღ◈，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求ღ◈ღ◈，把政策具体落实下去化为实际行动ღ◈ღ◈，并强化组织协调能力ღ◈ღ◈，专业工作能力ღ◈ღ◈，检查指导能力ღ◈ღ◈，参谋咨询能力ღ◈ღ◈、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能ღ◈ღ◈，努力提高自身素质ღ◈ღ◈，成为政治过硬ღ◈ღ◈，业务精通的合格管理人员ღ◈ღ◈。 以上是我的实习报告ღ◈ღ◈。不妥之处ღ◈ღ◈，请老师指正ღ◈ღ◈。

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