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　　2016年4月6日★★，轩辕网络发布2015年年报含羞草实验室入口直接进爱豆★★，报告显示★★，2015年公司实现营业收入1.59亿元★★，同比增长35.61%★★，实现净利润1065.91万元★★，同比增长27.11%★★。

　　进击的技术1998年★★，在南京理工大学从事科研工作出身的陈统和他的两个朋友一起★★，成立了轩辕网络★★。也许是因为陈统是技术出身的关系★★，轩辕网络的转型几乎都与技术升级有关★★。在最初代理销售产品利润比较丰厚时★★，轩辕网络就开始转型为技术附加值更高的系统集成商★★；当其他企业蜂拥进入系统集成业务时★★，轩辕网络开始转型为主要依赖自主产品★★、提供解决方案的 IT 服务商★★；2014年挂牌新三板后★★，轩辕网络再次朝行业云解决方案提供商和服务商转型★★。

　　据介绍★★，目前轩辕网络在教育行业业务占公司营收的80%★★，其中又以面向中职★★、高职★★、本科高等教育院校的校园信息化业务为主★★。轩辕在为校园提供“智慧校园”★★、“数字校园”一体化解决方案的同时★★，自主研发凯发K8国际娱乐官网入口★★、升级轩辕汇智凯发K8国际娱乐官网入口★★、轩辕汇维两大产品★★，目前也在大量的院校得到了应用凯发K8国际娱乐官网入口★★。

　　2015年★★，轩辕通过调研发现★★，不少院校陆续开辟了云计算专业方向的课程★★，同时为了更好地培养学生的实操能力以便与企业需求无缝对接★★，院校针对相关课程设立了实训室凯发官网入口★★，★★。敏锐的轩辕立即着手开拓实训云教学管理软件领域★★。

　　轩辕网络本就算是国内最早一批接触研究云计算的企业凯发K8国际娱乐官网入口★★，对云计算的技术储备和理解较为深入★★，此时提前布局的技术优势凸显无疑——

　　二★★，拥有自主知识产权的平台级产品——轩辕汇云服务运营管理平台★★，其为全国首批通过国家云计算标准符合性测试的产品★★；

　　三★★，拥有10项发明专利★★，30多项核心技术成果★★，其中软件许可方法和系统正在申请PCT国际专利★★，作为一种新的授权管理方法和规则★★，对云计算未来发展具有举足轻重的作用★★。

　　实训云是涵盖专业规划-教材编写-师资培训-顶岗实习-职业规划-推荐就业等全产业链的人才云平台产品★★，通过整合学校★★、企业★★、教育机构等实训资源★★，可以为受众提供各种实训环境★★，实训设计平台★★，实训操作平台★★，虚拟场景等★★，从而解决当前职业教育中存在的实战项目匮乏★★，培训资源不足和资源分配不均的问题★★。

　　在实训云的研发过程中★★，教育部★★，国务院等部门接连发布5项重磅政策支持职业教育发展★★，尤其在2015年11月★★，云计算专业首次被写入高职专业目录★★。“最初根据公司的实际发展继续深入云计算领域凯发K8国际登录★★，打造了实训云产品★★，刚好与国家政策利好神同步了★★，轩辕在这一块的先发优势非常明显★★。”

　　通过提供“智慧校园”应用与数字化校园整体解决方案凯发K8国际娱乐官网入口★★，轩辕与高校保持着稳定友好的合作关系★★，目前广东省140多所高校都有轩辕网络的业务覆盖★★，其中包括中山大学★★，华南理工等国家重点高校★★。除总部广州外凯发K8国际娱乐官网入口★★，另有北京★★、深圳和湖南3家分公司★★，西安和南宁2个办事处★★，累计积累400余家高校客户凯发app官方★★，★★，200余所高职院校客户★★。早在云计算专业写入高职专业目录之前★★，轩辕网络即完成实训云产品的研发★★。为了扩大先发优势★★，轩辕在去年举办了2015年全国职业院校技能大赛高职组“轩辕杯云计算技术与应用”广东选拔赛★★，迅速打响轩辕网络云计算品牌知名度★★。

　　而由于云计算专业在高职院校中属新设专业★★，市面上尚无可用教材★★，轩辕即联合广东★★，广西★★，湖南商业空间照明★★。★★，湖北四省25所高职院校编写6本云计算专业教材★★。该编写的教材有望于2016年底入选“十三五教材规划”★★。

　　轩辕网络依靠原有“智慧校园”的高校渠道★★，以“实训云”为起点★★，正在进入高等教育更核心的环节——人才培养★★。

　　“云计算只是其中一个专业含羞草实验室入口直接进爱豆★★，将来根据市场需求会有更多岗位实用性强的专业需要实训云★★，例如物联网★★、移动交互等含羞草实验室入口直接进爱豆★★，实训云是一套涉及教学教材★★、实训教学凯发K8国际娱乐官网入口★★、顶岗实习凯发K8国际★★，★★、职业规划★★、人才就业的全方位人才实训云解决方案凯发K8国际娱乐官网入口★★，最终目的是形成完善的人才培养及就业的全产业生态链★★，促成校企合作★★，解决学生就业难★★、企业招人难的两大痛点★★。”

　　轩辕网络自挂牌新三板后★★，一直静悄悄的★★。在去年底刚刚结束的一次定增里★★，增发的主要对象除了两家资深投资机构外★★，重点面对企业内部骨干员工★★。“公司70%的员工属于技术研发人员★★，很多人从公司创立就待在这儿了★★，我们的员工流失率非常低★★。返回搜狐★★，查看更多