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　　中国水利水电第三工程局有限公司(简称“中国水电三局”)★★★，组建于上世纪五十年代★★★，是世界500强企业中国电力建设集团(股份)有限公司的骨干成员企业凯发APP★★★。中国水电三局聚焦“水★★★、能★★★、城★★★、数”领域鬼泽夫妇ep11★★★，具有前期咨询★★★、勘察设计★★★、投资融资★★★、施工建造鬼泽夫妇ep11★★★、装备制造★★★、运营管理全产业链一体化集成服务能力凯发APP★★★，是行业领先的土木工程★★★、城市建设★★★、装配制造及专业工程综合服务商★★★。

　　中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级★★★，建筑工程凯发APP★★★、市政公用工程★★★、电力工程★★★、机电工程★★★、矿山工程等施工总承包一级★★★，工程设计水利行业甲级★★★，测绘甲级等近50余项资质★★★。

　　中国水电三局荣获国家级以及省部级优质工程荣誉150余项★★★，设有1个国家博士后科研工作站和1个西安市博士后创新基地★★★，连续多年被评为“国家高新技术企业”★★★，入选国资委“科改示范企业”名单★★★。

　　建立“六通道四层级”职业发展通道★★★，即★★★：管理★★★、项目经理★★★、业务★★★、技术★★★、党群★★★、技能六大序列★★★，基础级★★★、骨干级★★★、专家级★★★、领军级四大层级★★★，横向互通★★★，纵向贯通★★★，满足员工职业个性化发展需要★★★。

　　新员工见习期考核转正后★★★，即可参加人才选拔★★★，表现优异者进入“扬帆”人才库★★★，量身定制成长计划;入职3年起可申请进入“启航”★★★，6年起可申请进入“远航”★★★，逐步成长为公司高级管理人员和高级技术人才鬼泽夫妇ep11★★★。

　　通过“1”套培训体系★★★，“2”种培训形式★★★，“3”个培训层级★★★，“4”个核心品牌★★★，“5”种培训方式凯发APP★★★，“N”所顶尖学府深造研修机会★★★。为员工提供清华大学★★★、武汉大学★★★、天津大学等顶尖学府深造机会及多渠道★★★、常态化培训鬼泽夫妇ep11★★★，业务培训★★★、素质培训★★★、取证培训全面覆盖★★★，全方位助力职业生涯更好发展★★★。

　　津补贴★★★：人才津贴★★★、证书津贴★★★、工龄津贴★★★、交通津贴★★★、租房津贴★★★、通讯补贴★★★、工作津贴★★★、地区补贴(驻外补贴)★★★、夜餐津贴★★★、女工津贴等凯发APP★★★。

　　证书津贴★★★：建造师★★★、建筑师★★★、注册安全工程师凯发APP★★★、造价工程师鬼泽夫妇ep11★★★、注册电气工程师★★★、注册会计师等二十余项职业资格证书★★★，发放一次性奖励和月度使用费★★★。

　　④休假★★★：员工按公司规定享受各类假期(享有带薪探亲假(22-37天/年)★★★、年休假(5-15天/年)★★★，产假★★★、婚假等国家规定的各种假期凯发APP★★★，均按国家规定办理★★★。

　　2.认同企业文化凯发APP★★★，对建筑施工行业具有明确的认知★★★，服从单位分配★★★，有志在项目一线从事工程技术★★★、项目管理工作★★★。照明设计★★★，凯发K8旗舰厅AG★★★，凯发官网★★★，